Het beste van PW. magazine 2021
De redactie van PW. selecteerde voor jou de beste interviews en achtergrondartikelen uit PW. magazine van 2021.
De redactie van PW. selecteerde voor jou de beste interviews en achtergrondartikelen uit PW. magazine van 2021.
Zeven effectieve handvatten om personeel te vinden én te houden
Het gebruik van psychologische assessments om het werken op afstand te verbeteren
Automatiseer je HR en geef medewerkers weer de aandacht die ze verdienen
Binnen veel organisatie bestaat er een onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Hoe kan je dit veranderen?
Hoe medewerker én organisatie sterker worden van een burn-out
Hoe reist werkend Nederland naar kantoor? En wat verwachten werknemers van hun werkgever als het gaat om stimuleren van een alternatief mobiliteitsaanbod?
Meer dan de helft van de grotere organisaties (met meer dan 50 medewerkers) heeft nog geen RI&E voor ongewenste omgangsvormen.
Elke werkgever is blij met betrokken medewerkers. Betrokken personeel laat het bedrijf beter presteren en geeft de organisatie een sterke reputatie onder klanten. Maar je kunt betrokkenheid niet afdwingen, het is geen aan- en uitknop.
De Learning & Development Monitor 2021 heeft werkend Nederland een ontnuchterende spiegel voorgehouden. Zo blijkt namelijk dat er op het gebied van een leven lang leren nog veel te halen valt.